为更好地规范公司用人管理制度，检验新员工在试用期内的工作业绩、工作能力、工作态度，10月18日下午，航投公司召开新入职员工转正述职会。公司党支部书记、总经理李阳，领导班子成员，各相关部门负责人及2名新员工参加会议。

会上，新员工结合入职以来的工作情况，围绕个人对岗位的理解、工作开展情况、职业规划等逐一进行汇报，深刻剖析自身不足，并对下一步的工作安排提出了合理规划。

公司党支部书记、总经理李阳充分肯定了新员工在试用期间的工作表现，并提出五点建议：一是学业务，党建工作与法务工作都要与公司主责主业相结合，围绕中心服务大局；二是会管理，在掌握业务知识的基础上，努力成为行业骨干、青年先锋，提高自身的管理水平；三是善沟通，倡导主动沟通，知沟通、爱沟通、善沟通，有效完成工作任务；四是抓学习，要勤于学习、善于学习，把学习当成终身的“必修课”，多看、多学、多问，快速成长；五是严自律，坚定理想信念、提升思想境界、加强党性锻炼等一系列要求，自觉接受思想淬炼、精神洗礼，始终保持共产党人的政治本色。

此次述职汇报会增强了新员工的责任感和归属感，也帮助新员工之间互相交流学习、共同成长进步。航投公司将在现有工作的基础之上，继续做好新员工的跟踪培养工作，做好新员工各阶段培训、考核工作，带领新员工心往一处想，劲往一处使，为公司高质量发展注入新活力，奉献新力量！